El nostre equip

Experts en l’adequació entre cultura i talent

Som un equip de professionals apassionats amb la nostra feina. Ens agraden les persones i ens realitza professionalment el fer confluir organitzacions i persones, cultura i talent, per al creixement mutu a llarg termini.

Som consultors estratègics, altament qualificats per entendre i interpretar les necessitats i requeriments que puguin plantejar-nos les organitzacions que decideixen confiar en nosaltres. Amb àmplia experiència en múltiples sectors i tipologia d’empreses que ens permet actuar d’una manera transversal en la majoria de sectors representatius de la nostra economia.

EQUIP DIRECTIU

IGNASI RAFEL

Soci fundador i Director de Talman Group
Consultor estratègic en la recerca de talent directiu

Enginyer de lletres. Format en dues de les millors escoles de negocis del món; ESADE i IESE. Més de 20 anys d’experiència com a Head Hunter, encara que prefereixo consultor estratègic en la captació de talent directiu. Em costa creure que aquesta feina, aquest ofici, el pugui fer un robot.

Em dedico a conciliar talent i cultura. M’encanta la meva feina perquè em permet conèixer les empreses des de dins, a les persones com són i contribuir al fet que es trobin professionalment per al desenvolupament i èxit comú. Especialitzat en empresa familiar i sector industrial.

Estic compromès amb tot allò que s’ha creuat en la meva vida, val la pena i em permet retornar tot el que m’ha donat. Per això sóc membre de les Juntes Directives d’ESADE Alumni, Club d’Empresa Familiar, Col·legi d’Enginyers de Catalunya i patró de la Fundació Cuina Justa. Presideixo el Consell de Formació i Ocupació del Col·legi d’Enginyers de Catalunya.

IGNASI RAFEL

Soci fundador i Director de Talman Group
Consultor estratègic en la recerca de talent directiu

Enginyer de lletres. Format en dues de les millors escoles de negocis del món; ESADE i IESE. Més de 20 anys d’experiència com a Head Hunter, encara que prefereixo consultor estratègic en la captació de talent directiu. Em costa creure que aquesta feina, aquest ofici, el pugui fer un robot.

Em dedico a conciliar talent i cultura. M’encanta la meva feina perquè em permet conèixer les empreses des de dins, a les persones com són i contribuir al fet que es trobin professionalment per al desenvolupament i èxit comú. Especialitzat en empresa familiar i sector industrial.

Estic compromès amb tot allò que s’ha creuat en la meva vida, val la pena i em permet retornar tot el que m’ha donat. Per això sóc membre de les Juntes Directives d’ESADE Alumni, Club d’Empresa Familiar, Col·legi d’Enginyers de Catalunya i patró de la Fundació Cuina Justa. Presideixo el Consell de Formació i Ocupació del Col·legi d’Enginyers de Catalunya.

MIQUEL MARTRET

Director Associat de Talman Group
CEO i Co-founder Partner a Tree House BCN – Online Artisan

Amb una formació original en Business Administration i especialitzat en Finances, vaig descobrir als pocs anys d’acabar la carrera, la meva passió per descobrir el talent i ajudar-lo a créixer.

Primer com a export manager amb persones d’altres cultures i després, en una segona etapa, com a Director Estratègic de marca en una de les principals multinacionals de sector. En aquest Grup de Comunicació, vaig ocupar diferents funcions fins a arribar a ser Director de Formació i de RRHH, formant part de la xarxa internacional de “Training Leaders & HR” de què vaig ser el seu màxim responsable a Espanya.

L’1 de març de l’any 2010 m’associo a Talman Group Barcelona, com a soci-consultor, especialitzant-me en la recerca de directius en l’àrea de comunicació i màrqueting i en la consultoria de formació, coaching i lideratge.

MIQUEL MARTRET

Director Associat de Talman Group
CEO i Co-founder Partner a Tree House BCN – Online Artisan

Amb una formació original en Business Administration i especialitzat en Finances, vaig descobrir als pocs anys d’acabar la carrera, la meva passió per descobrir el talent i ajudar-lo a créixer.

Primer com a export manager amb persones d’altres cultures i després, en una segona etapa, com a Director Estratègic de marca en una de les principals multinacionals de sector. En aquest Grup de Comunicació, vaig ocupar diferents funcions fins a arribar a ser Director de Formació i de RRHH, formant part de la xarxa internacional de “Training Leaders & HR” de què vaig ser el seu màxim responsable a Espanya.

L’1 de març de l’any 2010 m’associo a Talman Group Barcelona, com a soci-consultor, especialitzant-me en la recerca de directius en l’àrea de comunicació i màrqueting i en la consultoria de formació, coaching i lideratge.

SUSANA GALCERÁN

Directora Tècnica
Consultora Sènior

Psicòloga i Màster en Psicologia de les Organitzacions en universitats reconegudes. Des de sempre he sabut que l’àrea que més em representa és la psicologia orientada a les empreses, sent capaç d’entendre els seus canvis, els seus organigrames, les seves mancances, estils.

Em considero una “partner” estratègica que els ajuda a captar talent directiu, amb un alt “match” en les seves cultures. Més de 16 anys d’experiència, amb èxits contrastats en processos d’Executive Search i Middle Management, incorporant personal estratègic a empreses. Experiència treballant amb empreses de diferents sectors i dimensions. Alta orientació a client, amb facilitat per entendre les seves necessitats.

M’apassiona conèixer a les diferents persones a les que entrevisto i ser capaç d’entendre els seus moviments per transmetre’ls als meus clients.

SUSANA GALCERÁN

Directora Tècnica
Consultora Sènior

Psicòloga i Màster en Psicologia de les Organitzacions en universitats reconegudes. Des de sempre he sabut que l’àrea que més em representa és la psicologia orientada a les empreses, sent capaç d’entendre els seus canvis, els seus organigrames, les seves mancances, estils.

Em considero una “partner” estratègica que els ajuda a captar talent directiu, amb un alt “match” en les seves cultures. Més de 16 anys d’experiència, amb èxits contrastats en processos d’Executive Search i Middle Management, incorporant personal estratègic a empreses. Experiència treballant amb empreses de diferents sectors i dimensions. Alta orientació a client, amb facilitat per entendre les seves necessitats.

M’apassiona conèixer a les diferents persones a les que entrevisto i ser capaç d’entendre els seus moviments per transmetre’ls als meus clients.

Equipo_Lluisa

LLUÏSA CIVIL

Departament d’Administració
Office Manager de Talman Group

Vaig estudiar Grau Superior d’Administració i Finances i des de fa més d’11 anys sóc la responsable del Departament d’Administració i la Office Manager de Talman Group. Ignasi Rafel diu que sóc la seva mà dreta. En definitiva, m’ocupo de que tot funcioni al despatx.

M’agrada el que faig, perquè al marge de la meva feina, al treballar amb persones, puc conèixer-les i aprendre d’elles.

El que més m’agrada, és que crec fefaentment en el que fem; en les relacions que creem entre candidat i empresa perquè els dos puguin assolir l’èxit desitjat.

Equipo_Lluisa

LLUÏSA CIVIL

Departament d’Administració
Office Manager de Talman Group

Vaig estudiar Grau Superior d’Administració i Finances i des de fa més d’11 anys sóc la responsable del Departament d’Administració i la Office Manager de Talman Group. Ignasi Rafel diu que sóc la seva mà dreta. En definitiva, m’ocupo de que tot funcioni al despatx.

M’agrada el que faig, perquè al marge de la meva feina, al treballar amb persones, puc conèixer-les i aprendre d’elles.

El que més m’agrada, és que crec fefaentment en el que fem; en les relacions que creem entre candidat i empresa perquè els dos puguin assolir l’èxit desitjat.

CONSELL ASSESSOR

JOSEP PARERA

Soci i Director General Comercial de Top Cable, empresa familiar fabricant de cables elèctrics de mitjana i baixa tensió.

De formació Enginyer Tècnic Industrial Elèctric, he dedicat tota la meva carrera professional a exercir funcions de Direcció General Comercial en la meva pròpia companyia, que al costat dels meus 3 germans, vam fundar fa 35 anys. En l'actualitat sóc també membre de Consell d'Administració de Top Cable, i Soci i Conseller de Talman Group.

RAMON LLAGOSTERA

Enginyer Industrial (UPC), MBA (ESADE)

Actualment com Accionista i Conseller d'empreses del sector alimentació: Celler Mas Doix, Patates Fregides Torres i Speed & Efficiancy i anteriorment a Guzman Gastronomia. La meva carrera professional es desenvolupa en l'àrea financera a Laboratoris Almirall. Grup Pepsico i el Grup Schlumberger, sent Director General de Cellers Sumarroca. Soci i Conseller de Talman Group.

RAMON SAGARRA

Enginyer Industrial (UPC), MBA (ESADE) i Màster en Automatització Industrial i Robòtica (UPC).

Expert en xarxes de serveis públics i energia. Especialista en telecomunicacions, electricitat i control. Fundador de les empreses EACOM, MODI, NEXGENET, NEARBYSENSORS i NEARBYCOMPUTING. He estat Director de Tecnologia de la multinacional d'enginyeria ESTEYCO, Director d'Infraestructures de 22 @ Barcelona, S.A, Director de Construcció d'ONO i vaig ser assidu consultor de l'Ajuntament de BCN en temes de telecomunicacions.

ANTONI CROUS

Enginyer Químic i MBA per ESADE. Director acadèmic de programes per a empreses sector B2B a ESADE. Especialitzat en Màrqueting Industrial.

He assumit responsabilitats directives en importants empreses familiars industrials. He estat Director General d'Uniland Cementera i Director de negocis a Cementos Portland Valderrivas, La Seda de Barcelona, Plastivert. Fundador de Quaternia. Actualment sóc Conseller a Lafarga Lacambra, Encofrats Alsina i Tallers Felip Verdés i President i Director General de Centre de Tecnologia capil·lar.

JOSEP MARIA JOANA

Llicenciat en Ciències Físiques, PDD de l'IESE i SEP per ESADE.

Sóc Conseller de Giró Packaging i de Barcelonesa de Productes Químics, així com adjunt al CEO de González Byass. Anteriorment vaig ser soci de PWC, Vicepresident i director general de la divisió de consultoria d'IBM i col·laborador acadèmic d'ESADE.

La nostra manera d’entendre la nostra professió, el nostre segell diferencial, els nostres valors:

Passió

Ens encanta la nostra feina i el que fem. Per això abordem cada projecte des del cor i l’experiència, transmetent aquest sentiment a totes les persones.

Compromís i lleialtat

Amb els clients i amb les persones. Cada client és un partner i cada candidat una delegació de confiança. Compromesos en cada projecte com a equip i com a professionals, des del minut 0 fins al tancament.

Responsabilitat i honestedat

Som conscients que la nostra intervenció comporta un alt impacte en les organitzacions i en les persones. Som una extensió dels nostres clients i ho assumim amb responsabilitat i compromís, d’acord amb les més estrictes normes d’ètica, honestedat i transparència.

Proximitat i confiança

Som una Boutique de talent. Cada projecte és singular i únic. No som un proveïdor, som un soci estratègic i necessitem conèixer bé als nostres clients i candidats a partir d’establir una relació propera i de confiança.

Experiència i professionalitat

Com a consultors estratègics i com a equip, aportem un ampli coneixement expert en la captació de talent directiu. Mantenim sempre una postura professional, objectiva i independent buscant i garantint el benefici mutu de l’empresa i la persona.

Rigor i flexibilitat

Per aconseguir uns alts nivells d’èxit, apliquem amb rigor el nostre procés i metodologia propis, adaptant-la a cada projecte, empresa, situació i moment.

Excel·lència

Volem ser els millors en el nostre i referents en la captació de talent directiu. Un treball regit per una alta exigència, que garanteix els resultats i la qualitat dels processos, serveis i relacions.

COMPROMÍS TALMAN

Les relacions de llarg termini es construeixen sobre la confiança.

Amb el client

  • Desenvolupem cada projecte amb rigor i alts nivells de qualitat.
  • Garantim la cobertura de cada recerca amb un candidat que s’adeqüi a l’empresa i al càrrec tal com s’ha definit. Ens comprometem a continuar la recerca fins a la seva conclusió.
  • Respectem i apliquem estrictament la política d’off-limits definida.
  • No contactem de forma indefinida directius contractats a través de la nostra firma.
  • Assegurem absoluta confidencialitat en tota la informació rebuda dels nostres clients.

Amb les persones

  • Les persones són el més important per a nosaltres. La nostra feina va de persones.
  • Assumim amb responsabilitat la confiança de les persones que deleguen en nosaltres el seu futur professional.
  • Garantim el més alt nivell de confidencialitat.
  • Coneixem als nostres candidats. Els escoltem per poder captar la seva essència, potencial, expectatives, il·lusions i necessitats.
  • Els acompanyem durant tot el procés assessorant-los, informant-los i ajudant-los a prendre decisions.
Compromiso-talman_personas