Nuestro equipo

Expertos en el encaje entre cultura y talento

Somos un equipo de profesionales apasionados con nuestro trabajo. Nos gustan las personas y nos realiza profesionalmente el hacer confluir organizaciones y personas, cultura y talento, para el crecimiento mutuo a largo plazo.

Somos consultores estratégicos, altamente cualificados para entender e interpretar las necesidades y requerimientos que puedan plantearnos las organizaciones que deciden confiar en nosotros. Con amplia experiencia en múltiples sectores y tipología de empresas lo que nos permite actuar de un modo transversal en la mayoría de sectores representativos de nuestra economía.

EQUIPO DIRECTIVO

IGNASI RAFEL

Socio Fundador y Director de Talman Group
Consultor estratégico en la búsqueda de talento directivo

Ingeniero de letras. Formado en dos de las mejores Escuelas de negocios del mundo; ESADE e IESE. Más de 20 años de experiencia como Head Hunter, aunque prefiero consultor estratégico en la captación de talento directivo. Me cuesta creer que este trabajo, este oficio, lo pueda hacer un robot.

Me dedico a conciliar talento y cultura. Me encanta mi trabajo porque me permite conocer las empresas desde dentro, a las personas como son y contribuir a que se encuentren profesionalmente para el desarrollo y éxito común. Especializado en empresa familiar y sector industrial.

Estoy comprometido con todo aquello que se ha cruzado en mi vida, vale la pena y me permite retornar todo lo que me ha dado. Por eso soy miembro de las Juntas Directivas de ESADE Alumni, Club de Empresa Familiar, Col.legi d’Enginyers de Catalunya y patrono de la Fundació Cuina Justa. Presido el Consell de Formació i Ocupació del Col.legi d’Enginyers de Catalunya.

IGNASI RAFEL

Socio Fundador y Director de Talman Group
Consultor estratégico en la búsqueda de talento directivo

Ingeniero de letras. Formado en dos de las mejores Escuelas de negocios del mundo; ESADE e IESE. Más de 20 años de experiencia como Head Hunter, aunque prefiero consultor estratégico en la captación de talento directivo. Me cuesta creer que este trabajo, este oficio, lo pueda hacer un robot.

Me dedico a conciliar talento y cultura. Me encanta mi trabajo porque me permite conocer las empresas desde dentro, a las personas como son y contribuir a que se encuentren profesionalmente para el desarrollo y éxito común. Especializado en empresa familiar y sector industrial.

Estoy comprometido con todo aquello que se ha cruzado en mi vida, vale la pena y me permite retornar todo lo que me ha dado. Por eso soy miembro de las Juntas Directivas de ESADE Alumni, Club de Empresa Familiar, Col.legi d’Enginyers de Catalunya y patrono de la Fundació Cuina Justa. Presido el Consell de Formació i Ocupació del Col.legi d’Enginyers de Catalunya.

MIQUEL MARTRET

Director Asociado de Talman Group
CEO y Co-founder Partner en Tree House BCN – Online Artisan

Con una formación original en Business Administration y especializado en Finanzas, descubrí a los pocos años de acabar la carrera, mi pasión por descubrir el talento y ayudarlo a crecer.

Primero como export manager con personas de otras culturas y después, en una segunda etapa, como Director Estratégico de marca en una de las principales multinacionales del sector. En este Grupo de Comunicación, desempeñé diferentes funciones hasta llegar a ser Director de Formación y de RRHH, formando parte de la red Internacional de «Training Leaders & HR» del que fui su máximo responsable en España.

El 1 de marzo del 2010 me asocio a Talman Group Barcelona, como socio-consultor, especializándome en la búsqueda de directivos en el área de comunicación y marketing y en la consultoría de formación, coaching y liderazgo.

MIQUEL MARTRET

Director Asociado de Talman Group
CEO y Co-founder Partner en Tree House BCN – Online Artisan

Con una formación original en Business Administration y especializado en Finanzas, descubrí a los pocos años de acabar la carrera, mi pasión por descubrir el talento y ayudarlo a crecer.

Primero como export manager con personas de otras culturas y después, en una segunda etapa, como Director Estratégico de marca en una de las principales multinacionales del sector. En este Grupo de Comunicación, desempeñé diferentes funciones hasta llegar a ser Director de Formación y de RRHH, formando parte de la red Internacional de «Training Leaders & HR» del que fui su máximo responsable en España.

El 1 de marzo del 2010 me asocio a Talman Group Barcelona, como socio-consultor, especializándome en la búsqueda de directivos en el área de comunicación y marketing y en la consultoría de formación, coaching y liderazgo.

SUSANA GALCERÁN

Directora Técnica
Consultora Senior

Psicóloga y Máster en Psicología de las Organizaciones en universidades reconocidas. Desde siempre he sabido que el área que más me representa es la psicología orientada a las empresas, siendo capaz de entender sus cambios, sus organigramas, sus carencias, estilos.

Me considero una «partner» estratégica de cara a nuestros clientes, con un alto “match” en sus culturas. Más de 16 años de experiencia, con éxitos contrastados en procesos de Executive Search y Middle Management, incorporando personal estratégico a empresas. Experiencia trabajando con empresas de diferentes sectores y dimensiones. Alta orientación al cliente, con facilidad para entender sus necesidades.

Me apasiona conocer a las diferentes personas a las que entrevisto y ser capaz de entender sus movimientos para transmitirlos a mis clientes.

SUSANA GALCERÁN

Directora Técnica
Consultora Senior

Psicóloga y Máster en Psicología de las Organizaciones en universidades reconocidas. Desde siempre he sabido que el área que más me representa es la psicología orientada a las empresas, siendo capaz de entender sus cambios, sus organigramas, sus carencias, estilos.

Me considero una «partner» estratégica de cara a nuestros clientes, con un alto “match” en sus culturas. Más de 16 años de experiencia, con éxitos contrastados en procesos de Executive Search y Middle Management, incorporando personal estratégico a empresas. Experiencia trabajando con empresas de diferentes sectores y dimensiones. Alta orientación al cliente, con facilidad para entender sus necesidades.

Me apasiona conocer a las diferentes personas a las que entrevisto y ser capaz de entender sus movimientos para transmitirlos a mis clientes.

Equipo_Lluisa

LLUÏSA CIVIL

Departamento de Administración / Office
Manager de Talman Group

Estudié Grado Superior de Administración y Finanzas y desde hace más de 11 años soy la Responsable del Departamento de Administración y la Office Manager de Talman Group. Ignasi dice que soy su mano derecha. En definitiva, me ocupo de que todo funcione en el despacho.

Me gusta lo que hago, porque al margen de mi trabajo, al trabajar con personas, puedo conocerlas y aprender de ellas.

Lo que más me gusta, es que creo fehacientemente en lo que hacemos; en las relaciones que creamos entre candidato y empresa para que los dos puedan alcanzar el éxito deseado.

Equipo_Lluisa

LLUÏSA CIVIL

Departamento de Administración / Office
Manager de Talman Group

Estudié Grado Superior de Administración y Finanzas y desde hace más de 11 años soy la Responsable del Departamento de Administración y la Office Manager de Talman Group. Ignasi dice que soy su mano derecha. En definitiva, me ocupo de que todo funcione en el despacho.

Me gusta lo que hago, porque al margen de mi trabajo, al trabajar con personas, puedo conocerlas y aprender de ellas.

Lo que más me gusta, es que creo fehacientemente en lo que hacemos; en las relaciones que creamos entre candidato y empresa para que los dos puedan alcanzar el éxito deseado.

CONSEJO ASESOR

JOSEP PARERA

Socio y Director General Comercial de Top Cable, empresa familiar fabricante de cable eléctricos de media y baja tensión.

De formación Ingeniero Técnico Industrial Eléctrico, he dedicado toda mi carrera profesional a ejercer funciones de Dirección General Comercial en mi propia compañía, que junto a mis 3 hermanos, fundamos hace 35 años. En la actualidad soy también miembro del Consejo de Administración de Top Cable, y Socio y Consejero de Talman Group.

RAMON LLAGOSTERA

Ingeniero Industrial (UPC), MBA (ESADE).

Actualmente soy Accionista y Consejero de empresas del sector alimentación: Celler Mas Doix, Patatas Fritas Torres y Speed & Efficiancy y anteriormente en Guzman Gastronomía. Mi carrera profesional se desarrolla en el área financiera en Laboratorios Almirall, Grupo Pepsico y el Grupo Schlumberger, siendo Director General de Bodegas Sumarroca. Socio y Consejero de Talman Group.

RAMON SAGARRA

Ingeniero Industrial (UPC), MBA (ESADE) y Máster en Automatización Industrial y Robótica (UPC).

Experto en redes de servicios públicos y energía. Especialista en telecomunicaciones, electricidad y control. Fundador de las empresas EACOM, MODI, NEXGENET, NEARBYSENSORS y NEARBYCOMPUTING. He sido director de tecnología de la multinacional de ingeniería ESTEYCO, Director de Infraestructuras de 22@Barcelona ,S.A, Director de Construcción de ONO y asiduo consultor del Ayuntamiento de BCN. Socio y Consejero de Talman Group.

ANTONI CROUS

Ingeniero Químico y MBA por ESADE. Director académico programas para empresas sector B2B en ESADE. Especializado en Marketing Industrial.

He asumido responsabilidades directivas en importantes empresas familiares industriales. He sido Director General de Uniland Cementera y Director de negocios en Cementos Portland Valderrivas, La Seda de Barcelona, Plastivert. Fundador de Quaternia. Actualmente soy Consejero en Lafarga Lacambra, Encofrados Alsina y Talleres Felipe Verdés y Presidente y Director General del Centro de Tecnología capilar.

JOSEP MARIA JOANA

Licenciado en Ciencias Físicas, PDD del IESE y SEP por Esade.

Soy Consejero de Giró Packaging y de Barcelonesa de Productos Químicos, así como adjunto al CEO de González Byass. Anteriormente fui socio de PWC, Vicepresidente y Director General de la división de consultoría de IBM y colaborador académico de ESADE.

Nuestra manera de entender nuestra profesión, nuestro sello diferencial, nuestros valores:

Pasión

Nos encanta nuestro trabajo y lo que hacemos. Por eso abordamos cada proyecto desde el corazón y la experiencia, trasmitiendo este sentimiento a todas las personas.

Compromiso y lealtad

Con los clientes y con las personas. Cada cliente es un partner y cada candidato una delegación de confianza. Comprometidos en cada proyecto como equipo y como profesionales, desde el minuto 0 hasta el cierre.

Responsabilidad y honestidad

Somos conscientes de que nuestra intervención comporta un alto impacto en las organizaciones y en las personas. Somos una extensión de nuestros clientes y lo asumimos con responsabilidad y compromiso, de acuerdo con las más estrictas normas de ética, honestidad y transparencia.

Proximidad y confianza

Somos una Boutique de talento. Cada proyecto es singular y único. No somos un proveedor, somos un socio estratégico y necesitamos conocer bien a nuestros clientes y candidatos a partir de establecer una relación cercana y de confianza.

Experiencia y profesionalidad

Como consultores estratégicos y como equipo, aportamos un amplio conocimiento experto en la captación de talento directivo. Mantenemos siempre una postura profesional, objetiva e independiente buscando y garantizando el beneficio mutuo de la empresa y la persona.

Rigor y flexibilidad

Para conseguir unos altos niveles de éxito, aplicamos con rigor nuestro proceso y metodología propios, adaptándola a cada proyecto, empresa, situación y momento.

Excelencia

Queremos ser los mejores en lo nuestro y referentes en la captación de talento directivo. Un trabajo regido por una alta exigencia, que garantiza los resultados y la calidad de los procesos, servicios y relaciones.

COMPROMISO TALMAN

Las relaciones a largo plazo se construyen sobre la confianza.

Con el cliente

  • Desarrollamos cada proyecto con rigor y altos niveles de calidad.
  • Garantizamos la cobertura de cada búsqueda con un candidato que se adecue a la empresa y al cargo tal y como se ha definido.
  • Nos comprometemos a continuar la búsqueda hasta su conclusión.
  • Respetamos y aplicamos estrictamente la política de off-limits definida.
  • No contactamos de forma indefinida directivos contratados a través de nuestra firma.
  • Aseguramos absoluta confidencialidad en toda la información recibida de nuestros clientes.

Con las personas

  • Las personas son lo más importante para nosotros. Nuestro trabajo va de personas.
  • Asumimos con responsabilidad la confianza de las personas que delegan en nosotros su futuro profesional.
  • Conocemos a nuestros candidatos. Los escuchamos para poder captar su esencia, potencial, expectativas, ilusiones y necesidades.
  • Los acompañamos durante todo el proceso asesorándoles, informándoles y ayudándoles a tomar decisiones.
  • Nos comprometemos con el desarrollo personal y profesional de nuestros candidatos. Es por ello que sólo presentamos al cliente los candidatos con alto nivel de adecuación para garantizar la armónica integración en la empresa y garantizar el desarrollo a largo plazo.
Compromiso-talman_personas