CONSULTORES ESTRATÉGICOS EN EXECUTIVE SEARCH
EXPERTOS EN EL ENCAJE ENTRE CULTURA Y TALENTO.
NUESTROS SERVICIOS
Somos una Boutique que ofrece un servicio de alto valor añadido en la captación y gestión del talento, con el propósito de aumentar el valor de las empresas, gracias a las personas que la forman, dirigen y gobiernan.
ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
Conocimiento y experiencia de 360º en el ámbito empresarial, con foco principal en Empresa Familiar y Sector Industrial.
NUESTRA HISTORIA EN CIFRAS
Más de 20 años gestionando y captando talento con éxito
350 compañías han confiado en nosotros
Más de 1.250 proyectos desarrollados con éxito
60.000 personas nos han confiado su carrera profesional
Permanencia
Los profesionales incorporados establecen con la empresa una relación estable y duradera.
Fidelización
Porcentaje de clientes recurrentes.
NUESTRO EQUIPO
Expertos en el encaje entre cultura y talento
Un equipo de profesionales volcado en entender las organizaciones y conocer a las personas para identificar y captar el talento más adecuado para cada posición.
EQUIPO DIRECTIVO
IGNASI RAFEL
Socio Fundador y Director de Talman Group
Ingeniero Industrial (UPC), MBA (ESADE), PDG (IESE). Más de 20 años de experiencia como Head Hunter. Consultor estratégico, experto en la captación de talento directivo, especializado en empresa familiar y sector industrial.
CARLOS ALBA
Partner de Talman Group
Diplomado en Hostelería y Turismo por EUHT Sant Pol, Postgrado en Hospitality Management por Cornell Univesity y Máster en Administración de Empresas por EAE Business School. Trayectoria profesional en el ámbito de la Dirección Comercial de equipos multidisciplinares y emprendedor de diferentes start-ups.
9 años de experiencia como Head Hunter especializado en FMCG.
ERNESTO CALDAYA
Partner de Talman Group
Ingeniero Industrial (UPC), PDD (IESE). Más de 20 años de experiencia en consultoria estratégica, de los cuales más de 15 como Head Hunter. Especializado en gestión de talento directivo en procesos de Executive Search, Management Assessments, Planes de sucesión y gestión de carrera tanto a nivel nacional como internacional.
GLORIA SEDÓ
Partner de Talman Group
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por IQS, Universitat Ramón Llull. Experiencia en consultoría estratégica, dirección general en el sector industrial y emprendedora. Con una sólida trayectoria en la búsqueda de ejecutivos, centrada en la captación y evaluación de talento ejecutivo a nivel nacional e internacional.
SUSANA GALCERÁN
Directora Técnica / Consultora Senior
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones en el IDEC. Me considero una «partner» estratégica de cara a nuestros clientes.
LUCÍA VÁZQUEZ
Consultora Senior
Licenciada en Psicología y Turismo. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la EAE. Experta en entender el funcionamiento interno de las organizaciones y el valor de las personas como su mayor activo.
LLUÏSA CIVIL
Office Manager
Grado Superior en Administración y Finanzas. Desde hace más de 11 años soy la responsable del Departamento de Administración y la Office Manager de Talman Group. Y como dice Ignasi Rafel, yo soy su mano derecha.
SUSANA GALCERÁN
Directora Técnica / Consultora Senior
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones en el IDEC. Me considero una «partner» estratégica de cara a nuestros clientes.
LUCÍA VÁZQUEZ
Consultora Senior
Licenciada en Psicología y Turismo. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la EAE. Experta en entender el funcionamiento interno de las organizaciones y el valor de las personas como su mayor activo.
LLUÏSA CIVIL
Office Manager
Grado Superior en Administración y Finanzas. Desde hace más de 11 años soy la responsable del Departamento de Administración y la Office Manager de Talman Group. Y como dice Ignasi Rafel, yo soy su mano derecha.
PARTNERS ESTRATÉGICOS
JAIME GREGO MAYOR
Partner estratégico Board Division
Licenciado en Liberal Arts por Brown University; me gradué en Global Finance por el Citicorp Institute for Global Finance. Después de diversos cargos ejecutivos, incluido el de Director General y Vicepresidente de un Consejo, acumulo 34 años de experiencia en consejos de administración de diversos tipos y poseo una profunda experiencia en empresas familiares. Experto en ayudar a empresas familiares a asegurar que sus consejos no sólo funcionan, sino que tienen Alto Impacto.
BEA OLVERA
Directora Asociada Leadership Development
Licenciada en Economía, Dirección de Empresas y Psicología. MBA internacional por ESADE, Master en Psicoterapia Analítica Grupal por Deusto y Master in Philosophy por la University of Warwick. Más de 20 años de experiencia como Consultora de desarrollo organizativo. Soy profesora y Directora de Programa en ESADE en los ámbitos de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Experta en la evaluación y acompañamiento de directivos/as, especializada en sector financiero y empresa familiar.
JAIME GREGO MAYOR
Partner estratégico Board Division
Licenciado en Liberal Arts por Brown University; me gradué en Global Finance por el Citicorp Institute for Global Finance. Después de diversos cargos ejecutivos, incluido el de Director General y Vicepresidente de un Consejo, acumulo 34 años de experiencia en consejos de administración de diversos tipos y poseo una profunda experiencia en empresas familiares. Experto en ayudar a empresas familiares a asegurar que sus consejos no sólo funcionan, sino que tienen Alto Impacto.
BEA OLVERA
Directora Asociada Leadership Development
Licenciada en Economía, Dirección de Empresas y Psicología. MBA internacional por ESADE, Master en Psicoterapia Analítica Grupal por Deusto y Master in Philosophy por la University of Warwick. Más de 20 años de experiencia como Consultora de desarrollo organizativo. Soy profesora y Directora de Programa en ESADE en los ámbitos de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Experta en la evaluación y acompañamiento de directivos/as, especializada en sector financiero y empresa familiar.
NUESTROS VALORES
PASIÓN
COMPROMISO
Y LEALTAD
RESPONSABILIDAD
Y HONESTIDAD
PROXIMIDAD
Y CONFIANZA
RIGOR
Y FLEXIBILIDAD
EXCELENCIA
NUESTRA MANERA DE TRABAJAR
BOUTIQUE
Firma de Executive Search para una inmensa minoría.
INNOVACIÓN Y OFICIO
Buscamos la excelencia con la ayuda de nuevas tecnologías combinando innovación y el saber hacer de nuestra profesión.
TAILORMADE
Firma de autor para el siglo XXI. Hecho a medida porque cada proyecto es único y singular.
INTELIGENCIA E INSTINTO
Leemos e interpretamos las organizaciones. Trabajamos con actitudes, motivaciones, expectativas. Nuestro trabajo no lo pueden hacer robots.
ACTUALIDAD
Ignasi Rafel participa en el debate «𝗡𝗼𝗻-𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆 𝗖𝗘𝗢: cómo un director general externo puede contribuir al éxito de una empresa familiar».
Ayer Ignasi Rafel participó en la sesión organizada por la 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶ó 𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗴𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 del 𝗖𝗼𝗹.𝗹𝗲𝗴𝗶 𝗱'Enginyers Industrials de Catalunya, para debatir sobre el '𝗡𝗼𝗻-𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆 𝗖𝗘𝗢: cómo un director general…
Ignasi Rafel comparte una mañana con los 𝗘𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟮º 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 (𝗠𝗨𝗘𝗜) 𝗱𝗲 𝗜𝗤𝗦 en el COEIC
El pasado viernes Ignasi Rafel tuvo la oportunidad de compartir una mañana con los estudiantes del Máster de Ingeniería Industrial de IQS Barcelona, en una actividad organizada por Enginyers Industrials…
Ignasi Rafel participa junto Xavier Torra en el encuentro de la AED: «el 𝗽𝗮𝗽𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗘𝗢 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿».
Barcelona acogió un encuentro de alto nivel sobre el 𝗽𝗮𝗽𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗘𝗢 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿, un rol clave para la profesionalización y continuidad del negocio. Organizado por la Comisión…
