Talman Group, consultoría especializada en Executive Search

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Executive Coaching Transition (ECT)

Este servicio se dirige a aquellos Directivos y Mandos que se plantean un “cambio o desarrollo profesional” sea éste dentro de la propia empresa o fuera de ella, por inquietud o necesidad.

Aportamos además de una metodología contrastada en procesos de transición, nuestro conocimiento de las dinámicas del mercado de trabajo fruto de nuestra actividad en Executive Search y selección.

Beneficios para el directivo:

  • Estar acompañado durante el proceso de cambio por nuestros consultores que le guían, orientan y entrenan.
  • Realizar un balance profesional y personal basado en la evaluación de competencias, identificar sus objetivos profesionales, utilizar las herramientas básicas en un proceso de cambio y poner en marcha un plan de acción para su lanzamiento al mercado laboral.
  • Contribuir a reducir el tiempo de búsqueda.

Beneficios para la empresa:

  • Ofrecer  un servicio profesional y especializado en directivos como asesoramiento para la gestión del cambio.
  • Reducir la ansiedad del responsable de comunicar el despido ayudándole a preparar la comunicación y logística del proceso.
  • Protocolizar y homogeneizar el proceso de despido en las diferentes delegaciones de la compañía.
  • Minimizar el impacto en la organización y sus posibles consecuencias en la productividad de la misma.
  • Mantener alta la moral de los profesionales que permanecen en la compañía.
  • Preservar la imagen interna y externa de la organización como empresa que se preocupa por el futuro profesional de sus colaboradores.
  • Disminuir el tiempo y consecuentemente los costes en el proceso de desvinculación, contribuyendo a evitar posibles litigios.